Salaire : combien gagne un conducteur de train ?
Être conducteur de train, ça peut en faire rêver plusieurs. Que ce soit la responsabilité d’un transport aussi grand qui pousse certains à choisir cette carrière, la vitesse, ou alors la vue admirable depuis la cabine du conducteur, ce métier n’est pas anodin.
C’est aussi un métier très ouvert aux personnes en reconversion : les entreprises ferroviaires recrutent sans diplôme spécifique, forment elles-mêmes leurs conducteurs et les rémunèrent pendant la formation. Voici ce que gagne un conducteur de train en fonction de son employeur, son ancienneté et le type de ligne.
Cela dit, il est bon de savoir de quelles tâches un conducteur doit se préoccuper quotidiennement. Parmi ces dernières figurent :
- Tests de contrôle pour s’assurer que tout soit en bon état
- Contrôle d’informations sur le tableau de bord
- Surveillance constante de la vitesse et des voies
- Ouverture et fermeture des portes
- Communication directe avec les voyageurs et la base de contrôle
- Tout un côté administratif (bulletins de service, ponctualité, rapports d’accidents)
Pour pouvoir se diriger vers cette carrière, aucun diplôme spécifique n’est exigé par la réglementation. Les employeurs recrutent en général à partir d’un niveau CAP ou bac, toutes spécialités, et sélectionnent les candidats par des tests psychotechniques, un entretien et une visite d’aptitude médicale. Concernant les qualités requises, il va de soi que le candidat idéal devra pouvoir être vigilant, attentif, ponctuel et observateur.
Pour conduire, il faut obtenir la licence européenne de conducteur de train, délivrée par l’Établissement public de sécurité ferroviaire, et une attestation complémentaire remise par l’employeur, qui précise les lignes et les types de trains que le conducteur peut conduire. La licence est accessible dès 18 ans pour circuler en France, 20 ans pour l’international. La formation, d’environ un an, est prise en charge et rémunérée par l’entreprise qui recrute.
Au début de sa carrière, un conducteur de train est formé pour une activité précise : trains régionaux (TER, Transilien), Intercités ou transport de marchandises. Après avoir acquis assez d’expérience, il pourra changer de ligne ou de matériel, par exemple pour conduire des TGV sur de longues distances.
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Salaire conducteur de train
Concernant le salaire d’un conducteur de train, il peut vite devenir attractif.
Il y a plusieurs choses à prendre en compte :
- L’expérience (débutant, expert)
- Les conditions de travail (travail de nuit, jours fériés, weekends, etc.)
- Le type de train/trajet (métro, RER, TGV, etc.)
Les deux plus gros employeurs sur le marché sont la SNCF et la RATP. Depuis l’ouverture à la concurrence, d’autres opérateurs recrutent aussi des conducteurs : Transdev sur certaines lignes régionales, Trenitalia France ou la Renfe sur la grande vitesse, ainsi que les entreprises de fret ferroviaire. Leurs salaires sont proches de ceux de la SNCF. Voici les différents salaires en fonction de la compagnie, de l’ancienneté et du type de train :
Salaire conducteur de train débutant
- Salaire mensuel brut et hors prime d’un conducteur de train à la SNCF : entre 2000 € et 2500 €
- Salaire mensuel brut et hors prime d’un conducteur de TGV à la SNCF : environ 2500 €, le passage sur TGV se faisant en général après plusieurs années sur d’autres lignes
- Salaire mensuel brut et hors prime d’un conducteur à la RATP : environ 2000 €
Primes et 13ᵉ mois compris, les offres de conducteur débutant annoncent souvent entre 33 000 € et 40 000 € brut par an.
Salaire conducteur de train expérimenté
- Salaire mensuel brut et hors prime d’un conducteur de train à la SNCF : entre 2800 € et 4000 €
- Salaire mensuel brut d’un conducteur de TGV à la SNCF en fin de carrière : jusqu’à environ 4800 €, primes comprises
- Salaire mensuel brut et hors prime d’un conducteur à la RATP : environ 3000 €
Salaire conducteur de réseau ferré
En moyenne, le salaire mensuel brut hors primes d’un conducteur de réseau ferré urbain (métro, RER) est de :
- Conducteurs débutants : environ 2000 €
- Conducteurs expérimentés : environ 3000 €
Primes
Il existe des primes fixes et d’autres flexibles. Toutes les primes présentées ci-dessous ne sont pas forcément prises en compte, mais elles sont celles que l’on retrouve le plus souvent :
Primes fixes
- Primes de pénibilité
- Primes de vacances
- Primes de 13ᵉ mois
Primes flexibles
- Au kilométrage parcouru dans le mois
- Au travail effectué de nuit/en weekend/pendant les jours fériés
- Primes de régularité
- Prime pour avoir changé de type de train (si c’est le cas)
Le total des primes perçues par mois est entre 200 € et 1 200 €.
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Questions fréquentes
Quel est le salaire d’un conducteur de train débutant ?
Un conducteur de train débutant gagne en général entre 2 000 et 2 500 € brut par mois hors primes. Avec les primes de nuit, de week-end et de déplacement et le 13ᵉ mois, sa rémunération annuelle dépasse souvent 33 000 € brut.
Faut-il un diplôme pour devenir conducteur de train ?
Non, aucun diplôme spécifique n’est exigé. Les employeurs recrutent en général à partir d’un niveau CAP ou bac. Il faut réussir des tests psychotechniques et une visite médicale, puis obtenir la licence européenne de conducteur de train et l’attestation complémentaire délivrée par l’employeur.
Combien de temps dure la formation de conducteur de train ?
La formation dure environ un an. Elle est organisée et payée par l’entreprise qui recrute, et le futur conducteur est rémunéré pendant toute sa durée, ce qui en fait une voie de reconversion accessible.