Devenir Auxiliaire de vie : missions, salaire et formations
Le métier d’auxiliaire de vie consiste à assister, à aider et à accompagner au quotidien les personnes en situation de dépendance liée à l’âge, à la maladie, ou au handicap, et à garantir leur maintien à domicile.
Le métier n’est pas réglementé : il est possible de débuter sans diplôme, mais la plupart des employeurs privilégient les candidats titulaires du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du titre professionnel assistant de vie aux familles (ADVF). Le secteur recrute beaucoup, ce qui en fait une piste de reconversion accessible, y compris après 40 ou 50 ans.
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Mission
Elles sont multiples et variées, et s’inscrivent dans une démarche d’aide à domicile au sens large du terme.
Les tâches qui lui sont confiées peuvent être de l’ordre d’un accompagnement dans les activités du quotidien, telles que les courses, le ménage, le repassage, la préparation des repas, les divers déplacements, ou bien encore les démarches administratives.
Assister dans les gestes les plus élémentaires peut également faire partie de la mission de l’auxiliaire de vie lorsque le degré de dépendance le nécessite : il peut donc être aussi un soutien pour aider la personne à se lever, se coucher, faire sa toilette, s’habiller, se coiffer, etc.
La situation de dépendance, qu’elle soit liée à la maladie, à l’âge ou au handicap, peut être source d’isolement psychologique et social.
L’auxiliaire de vie veillera donc à rompre cet isolement en emmenant la personne qu’elle visite en promenade, faire des courses, faire des activités en communauté, ou la stimulera par des jeux de société, entre autres.
Formation pour devenir auxiliaire de vie
La principale formation pour devenir auxiliaire de vie est celle du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES), de niveau 3 (équivalent CAP). Il a remplacé en 2016 le diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS), qui n’est plus délivré. Depuis la réforme de 2021, le DEAES est un diplôme unique, sans spécialité : il prépare aussi bien à l’accompagnement à domicile qu’au travail en établissement ou auprès d’élèves en situation de handicap.
La formation est accessible sans condition de diplôme, et les textes ne fixent pas d’âge minimum.
L’entrée en formation se fait néanmoins sur sélection : une commission d’admission examine le dossier du candidat, puis celui-ci passe un oral d’une trentaine de minutes sur sa motivation et sa capacité à s’engager dans une formation sociale. Il n’y a plus d’épreuve écrite.
Remarque : le candidat est admis de droit, sans oral, et peut voir son programme de formation allégé, voire être dispensé de certains blocs de compétences, s’il détient certains diplômes du secteur sanitaire et social. Les personnes qui ont signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sont elles aussi admises de droit (renseignements disponibles sur le site officiel).
La formation s’articule autour de cinq blocs de compétences :
- L’accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas…).
- L’accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- L’accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne.
- Le positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention.
- Le travail en équipe pluri-professionnelle, la gestion des risques et le traitement des informations liées à l’accompagnement.
La formation complète s’étale sur 10 à 24 mois, selon le rythme choisi (en continu, en discontinu ou en alternance).
Elle comprend 546 heures d’enseignement théorique, plus 21 heures de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU de niveau 2, obligatoire pour obtenir le diplôme). Ces cours sont assortis de stages pratiques, répartis sur deux lieux au moins, pour une durée globale de 840 heures, soit 24 semaines.
Chaque bloc de compétences est validé séparément, par des épreuves écrites et orales et par l’évaluation des stages. La formation est sanctionnée par le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES), délivré par le ministère chargé des solidarités. Les titulaires de l’ancien DEAVS conservent leur diplôme et peuvent continuer à exercer.
Remarque : en reconversion, le DEAES se prépare en formation continue, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. La formation peut être financée par le CPF, par un projet de transition professionnelle, par France Travail ou par la région. Si vous avez déjà une expérience auprès de personnes âgées ou handicapées, vous pouvez aussi obtenir le diplôme, en tout ou partie, par la VAE.
Autre possibilité, plus courte : le titre professionnel assistant de vie aux familles (ADVF), de niveau 3, délivré par le ministère du Travail. Accessible sans diplôme, il se prépare en 5 à 9 mois environ, stages compris, et prépare à l’aide à domicile des personnes âgées ou dépendantes comme à la garde d’enfants. Il peut lui aussi être financé par le CPF ou obtenu par la VAE.
Qualités et compétences d’un auxiliaire de vie
Les qualités requises pour la fonction d’auxiliaire de vie sont à la fois techniques et humaines :
- Avoir le sens de l’organisation : l’auxiliaire de vie doit être autonome dans l’organisation de ses journées et des tâches à effectuer en un temps limité. Chaque personne visitée nécessitera une organisation différente selon ses besoins. Le dynamisme est aussi un critère clé.
- Aimer le contact avec les gens : le contact humain est la base du métier d’auxiliaire de vie. La fonction ne se limite pas à des tâches à accomplir. Il faut aussi savoir s’intéresser à la personne que l’on a en charge, à sa vie, ses éventuelles pathologies et ses éventuelles inquiétudes.
- Avoir une très bonne qualité d’adaptation : l’auxiliaire de vie visite plusieurs personnes dans une même journée ; chaque cas est unique, il est donc essentiel de cerner rapidement les besoins afin d’accompagner au mieux la personne dépendante.
- Savoir se montrer à l’écoute et faire preuve de patience : l’auxiliaire de vie qui aura la capacité d’observer, d’écouter, et de prendre le temps de le faire, pourra être d’une aide précieuse pour le personnel médical ou pour l’entourage, s’il détecte une anomalie ou quelque chose d’inhabituel.
- Être en bonne forme physique : certaines tâches quotidiennes à effectuer dans le cadre de cette fonction peuvent parfois nécessiter de porter de lourdes charges, se baisser, solliciter son dos.
- Être discret, honnête et ponctuel : les personnes qui font appel à un auxiliaire de vie lui donnent accès à une part importante de leur intimité. Il devra ainsi veiller à respecter le secret professionnel, et à tenir ses engagements. Le secret professionnel s’applique en toutes circonstances.
- S’adapter à des horaires souples : une personne, quand elle est dépendante, l’est 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Cette fonction peut donc nécessiter de faire appel à une aide en semaine, le week-end, les jours fériés, de nuit, ou selon des horaires que l’on pourrait qualifier de décalés.
Salaire d’une auxiliaire de vie
Un auxiliaire de vie débutant sans diplôme est rémunéré au niveau du SMIC, soit 1 867 € brut par mois (environ 1 480 € net), auquel s’ajoute la prise en charge des frais de déplacement entre deux interventions.
Le diplôme fait la différence : dans les associations d’aide à domicile, qui relèvent de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile, le titulaire du DEAES est classé à un niveau supérieur, avec un salaire de base d’environ 2 050 € brut par mois en début de carrière (environ 1 600 € net).
Un auxiliaire de vie expérimenté pourra prétendre à un salaire net d’environ 1 550 à 1 800 euros, selon son diplôme et son ancienneté.
Remarque : ces données sont valables pour un emploi à plein temps. Or le métier s’exerce souvent à temps partiel, ce qui réduit le salaire mensuel. Les grilles diffèrent un peu dans les entreprises de services à la personne ou lorsque l’auxiliaire de vie est employé directement par un particulier, mais le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC. Les heures du dimanche et des jours fériés sont majorées.
Débouchés
Le secteur de l’aide à domicile est actuellement en pleine croissance. On constate une forte demande qui s’explique par plusieurs facteurs.
L’allongement de l’espérance de vie a pour conséquence logique une recrudescence du nombre de personnes âgées qui se retrouvent en situation de dépendance.
La pénurie d’établissements spécialisés, ainsi que leur coût, nécessitent le plus souvent l’intervention d’une aide afin de garantir un maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, ou en convalescence.
Plusieurs structures peuvent offrir des postes d’auxiliaires de vie :
- Des structures publiques, telles que par exemple les CCAS (centres communaux d’action sociale) au niveau local.
- Des structures associatives, comme les associations d’aide à domicile.
- Des structures privées : entreprises de services à la personne, résidences autonomie ou EHPAD. Il est aussi possible d’être employé directement par un particulier.
Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), qui ont repris les missions des anciennes DRJSCS, organisent les examens des diplômes du travail social et donnent des informations sur les formations et les écoles agréées.
Le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES), qui a remplacé le DEAVS, offre des débouchés sur d’autres fonctions en rapport avec le service à la personne : accompagnant éducatif et social en établissement (EHPAD, foyer, maison d’accueil spécialisée) ou accompagnant d’élèves en situation de handicap (AESH). Il permet aussi d’évoluer vers d’autres diplômes du secteur.
Par exemple, le diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF, de niveau 4, pour intervenir dans les familles ayant besoin d’une aide ponctuelle), ou le diplôme d’État d’aide-soignant, lui aussi de niveau 4, entre autres. Pour ce dernier, le DEAES donne droit à des allègements de formation.
Lectures conseillées :
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Métiers connexes
Aide-soignant
Un aide-soignant travaille en collaboration avec les infirmiers et les médecins pour assurer le confort et le bien-être des patients. Il les aide à se lever, à se laver, à s’habiller, à prendre leurs repas, et les accompagne dans leurs déplacements. Il peut également prendre en charge certaines tâches médicales simples, sous la supervision d’un professionnel de santé. Son rôle est d’apporter une assistance quotidienne aux personnes malades, âgées ou en situation de handicap.
Auxiliaire de puériculture
Un auxiliaire de puériculture travaille auprès des enfants en bas âge, que ce soit dans des crèches, des maternités ou des services de pédiatrie. Il veille à leur bien-être, à leur hygiène et à leur sécurité. Il les nourrit, les change, les habille, et organise des activités d’éveil adaptées à leur développement. Son rôle est d’accompagner les enfants dans leur croissance et de soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Aide à domicile
Un aide à domicile intervient chez les personnes âgées, malades ou en situation de handicap pour les aider dans les tâches quotidiennes qu’elles ne peuvent plus accomplir seules. Il réalise des tâches ménagères, prépare les repas, fait les courses, et apporte une présence et un soutien moral. Son rôle est de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie en leur offrant une assistance adaptée à leurs besoins.
Moniteur-éducateur
Un moniteur-éducateur travaille auprès de personnes en situation de handicap, que ce soit des enfants, des adolescents ou des adultes. Il intervient dans des structures spécialisées telles que les instituts médico-éducatifs, les foyers d’accueil ou les services d’accompagnement à domicile. Le moniteur-éducateur accompagne ces personnes dans leur quotidien, favorise leur autonomie, propose des activités éducatives et organise des projets individuels ou collectifs visant leur épanouissement.
Questions fréquentes
Quel diplôme faut-il pour devenir auxiliaire de vie ?
Aucun diplôme n’est obligatoire, mais les employeurs privilégient les titulaires du DEAES, diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social de niveau 3, préparé en 10 à 24 mois. Le titre professionnel assistant de vie aux familles (ADVF), plus court, est une autre voie reconnue. Les deux sont accessibles sans diplôme et peuvent être financés par le CPF.
Le DEAVS existe-t-il encore ?
Non. Le diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale n’est plus délivré depuis 2016 : il a été remplacé par le DEAES. Les personnes qui ont obtenu le DEAVS conservent leur diplôme et peuvent continuer à exercer comme auxiliaire de vie.
Combien gagne une auxiliaire de vie ?
Une auxiliaire de vie débutante sans diplôme gagne le SMIC, soit 1 867 € brut par mois à temps plein. Avec le DEAES, le salaire de base démarre autour de 2 050 € brut dans les associations d’aide à domicile. Comme le métier s’exerce souvent à temps partiel, le salaire mensuel réel peut être plus bas.