Salaire sage-femme : combien gagne une sage-femme en 2026
Le métier de sage femme requiert du savoir-faire et de la passion. La praticienne encadre la future maman durant son accouchement pour donner la vie.
Elle assure le suivi prénatal et postnatal afin d’assurer la bonne santé de la mère et du bébé. Combien gagne une sage-femme ?
À l’hôpital public, une sage-femme débutante perçoit 2 289 € brut par mois de salaire de base, auxquels s’ajoutent le complément Ségur de 241,22 € brut et la prime d’exercice médical de 265,28 € brut, soit près de 2 800 € brut, environ 2 250 € net, avant les primes de nuit et de week-end. En fin de carrière, son salaire de base atteint 4 110 € brut au second grade. En libéral, le revenu moyen tourne autour de 3 500 € par mois une fois les charges déduites.
Pour devenir sage-femme, il faut réussir une première année en PASS ou en LAS, puis suivre quatre années en école de maïeutique, soit 5 ans d’études. Une réforme ajoute une sixième année, avec une thèse et le diplôme d’État de docteur en maïeutique, pour les étudiants entrés récemment en formation. Pour les personnes en reconversion, des passerelles permettent à certains diplômés, notamment titulaires d’un master, d’intégrer directement la formation, sur dossier et entretien.
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Des rémunérations qui varient en fonction de multiples facteurs
L’ancienneté constitue un critère qui influe sur la rémunération. Cette dernière varie également en milieu libéral ou dans la fonction publique.
Le revenu moyen d’une sage-femme libérale est d’environ 3 500 euros par mois, une fois les charges professionnelles déduites et avant impôt.
La rémunération en début de carrière dans la fonction publique hospitalière s’élève à 2 289 euros brut de salaire de base. La sage femme reçoit jusqu’à 4 110 euros brut par mois en fin de carrière, au dernier échelon du second grade. En libéral, les revenus varient beaucoup selon la patientèle : ils sont souvent plus modestes les premières années d’installation, et peuvent dépasser nettement la moyenne pour une sage-femme bien installée.
Outre la rémunération brute, elle reçoit des compléments de salaire. Les deux principaux sont le complément de traitement indiciaire du Ségur de la santé, de 241,22 € brut par mois, et la prime d’exercice médical propre aux sages-femmes hospitalières, de 265,28 € brut par mois pour une titulaire à temps plein. Il existe en outre plus d’une vingtaine de primes et indemnités, notamment pour le travail de nuit, le dimanche et les jours fériés.
En voici quelques exemples (le détail des primes de la fonction publique est présenté sur emploi-collectivite.fr) :
- IFR : Indemnité Forfaitaire de Risques
- NBI : Nouvelle Bonification Indiciaire
- PSDC : Prime Spéciale de Début de Carrière.
Notons que ce métier est classé dans la catégorie A de la fonction publique. La rémunération varie également selon la grille indiciaire. Cette dernière détermine le montant en fonction du grade et de l’échelon du praticien.
Cette grille détermine également le salaire en fonction de deux niveaux : les sages femmes en 2ème grade et les sages femmes en 1er grade. Pour évoluer en second grade, elles doivent exercer au minimum pendant 8 ans en 1er grade.
Les sages-femmes qui travaillent dans un service de protection maternelle et infantile (PMI), employées par le conseil départemental, relèvent de la fonction publique territoriale. Leur grille est la même qu’à l’hôpital : de 2 289 € brut par mois en classe normale à 4 110 € brut en hors classe, accessible après au moins 8 ans en classe normale.
De la grille indiciaire des sages femmes en 2ème grade, échelon 1 à 10
Le salaire sage femme varie selon son indice brut (salaire de base brut mensuel, hors complément Ségur et primes) :
- Echelon 1 Indice brut 676 : 2796.14 euros
- Echelon 2 Indice brut 716 : 2943.82 euros
- Echelon 3 Indice brut 755 : 3091.51 euros
- Echelon 4 Indice brut 795 : 3239.19 euros
- Echelon 5 Indice brut 841 : 3411.49 euros
- Echelon 6 Indice brut 887 : 3583.79 euros
- Echelon 7 Indice brut 929 : 3741.32 euros
- Echelon 8 Indice brut 974 : 3908.69 euros
- Echelon 9 Indice brut 1024 : 4095.76 euros
- Echelon 10 Indice brut 1027 : 4110.52 euros
De la grille indiciaire des sages femmes en 1er grade, échelon 1 à 10
La rémunération des sages femmes est définie comme suit :
- Echelon 1 Indice brut 541 : 2289.09 euros
- Echelon 2 Indice brut 577 : 2422.01 euros
- Echelon 3 Indice brut 607 : 2535.23 euros
- Echelon 4 Indice brut 631 : 2628.77 euros
- Echelon 5 Indice brut 660 : 2737.07 euros
- Echelon 6 Indice brut 694 : 2860.14 euros
- Echelon 7 Indice brut 732 : 3002.90 euros
- Echelon 8 Indice brut 780 : 3185.04 euros
- Echelon 9 Indice brut 824 : 3352.42 euros
- Echelon 10 Indice brut 880 : 3559.17 euros
Remarque : le décret 2014-1585 du 23 décembre 2014 (1) a organisé le corps des sages-femmes des hôpitaux en deux grades. Ces grilles indiciaires ont depuis été revalorisées, notamment lors des mesures prises pour les sages-femmes après le Ségur de la santé.
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Questions fréquentes
Quel est le salaire net d’une sage-femme débutante ?
À l’hôpital public, une sage-femme débutante touche environ 2 250 € net par mois, complément Ségur et prime d’exercice médical compris, avant les primes de nuit, de dimanche et de jours fériés.
Combien d’années d’études pour devenir sage-femme ?
5 ans après le bac : une première année en PASS ou en LAS, puis quatre ans en école de maïeutique. Avec la réforme en cours, les nouveaux étudiants suivent une sixième année et soutiennent une thèse pour obtenir le diplôme d’État de docteur en maïeutique.
Une sage-femme gagne-t-elle plus en libéral ?
Souvent un peu plus, mais avec davantage d’incertitude. Le revenu moyen d’une sage-femme libérale, environ 3 500 € par mois une fois les charges déduites et avant impôt, dépend surtout de la patientèle, et les premières années d’installation sont souvent plus modestes.