Salaire expert-comptable : combien gagne un expert-comptable en 2026
Le métier d’expert-comptable est indispensable pour de très nombreuses entreprises. En effet, il dirige l’accompagnement des entreprises, commerçants, artisans ou des professions libérales dans la gestion de leur comptabilité.
Il exerce également des fonctions de conseil et office le plus souvent au sein d’un cabinet d’expertise-comptable.
À signaler qu’un expert-comptable doit avoir prêté serment et être inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables pour pouvoir exercer sa profession.
Côté salaire, un expert-comptable diplômé et salarié débute autour de 4 000 € brut par mois, un expert-comptable confirmé gagne de 5 000 à 7 000 € brut, et un associé ou un libéral installé dépasse souvent 8 000 € par mois, selon la taille de son cabinet et de sa clientèle.
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Comment se détermine le salaire d’un expert comptable ?
Le métier d’expert-comptable est régi par la convention collective des Experts comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974. On la désigne aussi par son numéro de brochure, la convention 3020 (IDCC 787). Comme toutes les autres conventions de ce genre, elle est négociée par les syndicats de salariés et patronaux du secteur. Outre la détermination des conditions de travail, la convention collective fixe un minimum salarial garanti pour chaque expert-comptable en fonction d’une classification par niveau (de 1 à 5 niveaux en fonction de différents critères, cette notation est effectuée par la direction de l’entreprise).
Bon à savoir : ce métier figure dans nos 36 métiers pour travailler chez soi.
Vous aurez bien compris qu’il ne s’agit là que d’un seuil minimal de rémunération. Il vous est possible de négocier ce minima à la hausse en fonction de votre propre expérience, de vos compétences techniques, mais aussi de l’entreprise dans laquelle vous postulerez.
En effet, les grands cabinets (et notamment les cabinets d’audit internationaux) vous offriront un niveau de rémunération plus élevé que les petits cabinets de province. Enfin, notons également qu’il subsiste encore une légère différence de salaire (pour un poste identique) entre un homme et une femme. Cet écart tend malgré tout à se réduire depuis quelques années.
D’une façon générale, ce métier offre de belles perspectives. En effet, on compte plus de 21 000 experts-comptables inscrits à l’Ordre en France. Ce chiffre progresse régulièrement, mais les cabinets peinent à recruter. Le « marché » est donc loin d’être saturé et vous êtes donc en position de force pour négocier à la hausse votre salaire.
La grille de salaires minimum des cabinets
Les salaires minimum de la convention collective sont revalorisés régulièrement, à la suite de négociations entre les syndicats patronaux et salariés du secteur. Ils se calculent à partir de deux valeurs du point : une valeur de base, de 131,54 €, appliquée aux 164 premiers points du coefficient, et une valeur hiérarchique, de 79,85 €, appliquée aux points suivants.
Voici la grille de salaires minimum annuels bruts pour un temps plein, selon le coefficient :
- 170 : 22 404 € (le minimum est porté au niveau du SMIC, soit 1 867 € par mois)
- 175 : 22 451 € (1 871 € par mois)
- 200 : 24 447 € (2 037 € par mois)
- 250 : 28 440 € (2 370 € par mois)
- 300 : 32 432 € (2 703 € par mois)
- 350 : 36 425 € (3 035 € par mois)
- 405 : 40 816 € (3 401 € par mois)
- 450 : 44 410 € (3 701 € par mois)
- 500 : 48 402 € (4 034 € par mois)
- 600 : 56 387 € (4 699 € par mois)
Remarque : cette grille concerne tous les salariés des cabinets, de l’assistant comptable au cadre. Un expert-comptable diplômé et inscrit à l’Ordre se situe en haut de la grille, autour de 48 000 € brut par an au minimum. À cela s’ajoute une prime d’ancienneté versée à partir de trois ans de présence dans le cabinet.
Combien gagne un expert-comptable salarié, associé ou libéral ?
En pratique, la rémunération d’un expert-comptable dépasse largement les minimums de la convention collective. Elle dépend surtout de son statut :
- Expert-comptable salarié : un jeune diplômé débute autour de 4 000 à 4 500 € brut par mois. Avec l’expérience, il gagne de 5 000 à 7 000 € brut par mois, davantage dans les grands cabinets d’audit ou en Île-de-France.
- Expert-comptable associé : il touche une rémunération et une part des bénéfices du cabinet. Ses revenus dépassent souvent 8 000 à 10 000 € brut par mois.
- Expert-comptable libéral : installé à son compte, il dégage en moyenne environ 7 000 € par mois avant impôt, avec de forts écarts selon la taille de sa clientèle et le nombre de collaborateurs.
L’expert-comptable stagiaire, qui prépare le diplôme d’expertise comptable en cabinet, est lui aussi salarié : il perçoit généralement de 2 300 à 3 000 € brut par mois.
Le cursus pour devenir expert-comptable : DCG, DSCG et DEC
Il faut compter au moins huit ans d’études après le bac pour devenir expert-comptable. Le parcours se déroule en trois étapes :
- le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), en trois ans après le bac, qui confère le grade de licence ;
- le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), en deux ans après le DCG, qui confère le grade de master ;
- le DEC (diplôme d’expertise comptable), de niveau bac +8, obtenu après un stage rémunéré de trois ans en cabinet et la réussite de trois épreuves, dont la soutenance d’un mémoire.
Les titulaires de certains masters, comme le master comptabilité, contrôle, audit (CCA), ou de diplômes d’école de commerce bénéficient de dispenses d’épreuves du DCG et du DSCG. Ces diplômes se préparent aussi en alternance.
Remarque : en reconversion, il est possible de préparer le DCG et le DSCG à distance ou en cours du soir, de les financer avec le CPF ou d’obtenir une partie des épreuves par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Le stage de trois ans reste en revanche obligatoire pour accéder au DEC.
Questions fréquentes
Combien gagne un expert-comptable en début de carrière ?
Un expert-comptable diplômé et salarié débute généralement autour de 4 000 à 4 500 € brut par mois. Pendant son stage de trois ans, l’expert-comptable stagiaire perçoit déjà de 2 300 à 3 000 € brut par mois.
Combien d’années d’études faut-il pour devenir expert-comptable ?
Il faut au moins huit ans après le bac : trois ans pour le DCG, deux ans pour le DSCG, puis un stage de trois ans en cabinet avant de passer les épreuves du diplôme d’expertise comptable (DEC).
Peut-on devenir expert-comptable en reconversion ?
Oui, le DCG et le DSCG se préparent à distance, en cours du soir ou en alternance, et peuvent être financés par le CPF. La VAE permet aussi d’obtenir une partie des épreuves grâce à son expérience en comptabilité.