Salaire fleuriste : combien gagne un fleuriste en 2026
Le fleuriste est en contact direct avec les clients et avec les produits, ce qui lui permet d’être prêt à répondre à toutes les demandes.
Il travaille principalement dans le secteur privé, en effet, il est soit à son compte ou employé dans une boutique.
Les grandes surfaces embauchent également des fleuristes dans leurs magasins afin d’avoir des personnes qualifiées.
Son salaire dépend de son statut (salarié ou à son compte), de son diplôme et de son expérience. Voici ce que gagne un fleuriste en début de carrière, une fois confirmé et lorsqu’il dirige sa propre boutique, ainsi que les formations qui permettent d’exercer, y compris en reconversion.
Envie de changer de vie professionnelle ?
Le salaire d’un fleuriste
Le salaire du fleuriste salarié dépend principalement de son diplôme, de son expérience et du niveau de son poste dans la convention collective des fleuristes. Celui qui débute avec un CAP est payé au minimum conventionnel, un peu au-dessus du SMIC, tandis que celui qui a obtenu un BP ou un brevet de maîtrise pourra prétendre à un salaire plus élevé.
Bon à savoir : ce métier figure dans nos 36 métiers bien payés après une formation courte et dans nos 36 métiers pour travailler chez soi.
- Le salaire débutant du fleuriste est d’environ 1 880 euros brut par mois, soit le minimum prévu par la convention collective pour un temps plein.
- Le salaire moyen d’un fleuriste est estimé à environ 2 000 euros brut mensuel. En effet, le salaire dépend énormément du chiffre d’affaires de l’entreprise et des responsabilités confiées.
- Les postes d’encadrement les mieux classés de la convention collective sont payés plus de 4 000 euros brut par mois au minimum, mais ils restent rares dans ce métier exercé surtout dans de petites boutiques.
- À son compte, un fleuriste bien placé dans une rue commerçante par exemple et avec une bonne gestion administrative peut espérer se verser plus de 3 500 euros par mois. Les premières années, sa rémunération est souvent bien plus modeste.
Ce métier est avant tout un métier de passion : en effet, le fleuriste doit se lever à l’aube afin d’avoir un bon choix de fleurs chez le grossiste cependant il finit sa journée après la fermeture de la boutique (généralement 19h.)
De plus, les boutiques ouvrent le samedi, le dimanche et très souvent pendant les différents jours fériés afin de satisfaire les demandes des clients.
Ainsi le fleuriste ne dispose pas d’horaire préconçu et stable, ses horaires peuvent varier en fonction des jours, des saisons et des différents événements.
À son compte, un fleuriste peut très bien gagner sa vie en se versant plus de 3 000 euros par mois, cependant il faut savoir qu’un fleuriste débutant qui ne dispose pas d’une boutique à son nom ne gagnera pas autant.
Les formations pour devenir fleuriste
Le CAP fleuriste (niveau 3) est le diplôme de base du métier. Il se prépare en deux ans après la 3e, en lycée professionnel ou en apprentissage, et parfois en un an pour les personnes déjà titulaires d’un diplôme.
Le BP fleuriste (brevet professionnel, niveau 4) se prépare ensuite en deux ans, en alternance. Il forme des fleuristes qualifiés capables de concevoir des compositions plus élaborées, de gérer les achats et de tenir une boutique ou un rayon.
Le BM fleuriste (brevet de maîtrise, niveau 5), délivré par les chambres de métiers et de l’artisanat, est accessible avec le BP, ou avec le CAP et au moins cinq ans d’expérience. Il prépare à diriger une entreprise artisanale et permet d’obtenir le titre de maître artisan.
Remarque : en reconversion, le CAP fleuriste peut se préparer en un an en formation continue ou en apprentissage, et se financer avec le compte personnel de formation (CPF), un projet de transition professionnelle ou, pour les demandeurs d’emploi, une aide de France Travail. Si vous avez déjà travaillé dans une boutique de fleurs, la validation des acquis de l’expérience (VAE) est aussi possible.
Questions fréquentes
Combien gagne un fleuriste débutant ?
Un fleuriste salarié débutant est payé au minimum prévu par la convention collective des fleuristes, soit un peu plus de 1 880 euros brut par mois pour un temps plein. Le salaire progresse ensuite avec l’expérience, le diplôme et les responsabilités.
Peut-on devenir fleuriste sans diplôme ?
Aucun diplôme n’est exigé pour être embauché ou ouvrir une boutique, mais le CAP fleuriste est très recommandé : les employeurs le demandent presque toujours et il donne les bases techniques du métier (conditionnement, compositions, vente).
Peut-on se reconvertir comme fleuriste à l’âge adulte ?
Oui. Le CAP fleuriste se prépare en un an en formation continue ou en alternance, et peut être financé par le CPF ou un projet de transition professionnelle. Beaucoup de fleuristes s’installent ensuite à leur compte après quelques années d’expérience salariée.