Devenir Chef d’équipe BTP : missions, salaire et formation
Le métier de chef d’équipe BTP vous intéresse ? Organisé et polyvalent, vous désirez manager une équipe ? Le secteur du BTP vous intéresse ? Découvrez les compétences, les missions, le salaire et les débouchés de cette profession.
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Missions
Le chef d’équipe BTP a pour mission de coordonner une équipe sur un chantier et d’organiser toutes les étapes d’une construction ou d’une rénovation. En liaison avec le chef de chantier, ce professionnel s’assure que tout se passe bien et que le projet ne prend aucun retard.
Pour être certain que les tâches sont bien exécutées et se déroulent sans problème, le chef d’équipe BTP prépare le chantier. Il doit prendre en compte les contraintes et les caractéristiques du terrain et constituer la meilleure équipe d’ouvriers. Il veille et supervise l’avancée des travaux et effectue les tâches les plus complexes grâce à son grand savoir-faire en BTP. Enfin, il inspecte la qualité du chantier et procède à sa levée.
Le chef d’équipe BTP suit donc les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Il les transmet à ses ouvriers et veille à leur bonne application. Aussi, pour exercer ce métier, il est indispensable de posséder des compétences en management afin de savoir motiver et encadrer des ouvriers.
La profession de chef d’équipe BTP nécessite de réaliser diverses missions, dont les principales vous sont présentées ci-dessous.
Préparer le chantier
En suivant les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux, le chef d’équipe BTP prépare le chantier. Pour cela, il prend en compte les caractéristiques mais également les contraintes liées au terrain ou au projet. Il installe alors l’ensemble de la signalétique pour sécuriser le chantier et assure la mise en place des engins et des équipements nécessaires à une construction ou une rénovation.
Constituer une équipe d’ouvriers
En fonction de la nature du chantier à réaliser et des directives reçues par le chef de chantier, ce professionnel constitue son équipe d’ouvriers. Il les sélectionne en prenant en compte leur spécialité et leurs compétences afin de bien répartir les tâches à effectuer.
Assurer la liaison entre la hiérarchie et les ouvriers
Le chef d’équipe BTP joue le rôle de relais entre ses supérieurs et ses ouvriers. Il transmet les directives reçues par la hiérarchie à ses équipes pour assurer leur bonne exécution. D’autre part, il informe ses supérieurs sur la bonne avancée des travaux avec des compte-rendus.
Encadrer l’exécution des tâches
Tout au long du chantier, le chef d’équipe BTP supervise ses équipes d’ouvriers. Il encadre l’exécution des différentes tâches et réalise même les plus complexes. Sa mission première est en effet que le projet de construction ou de rénovation ne prenne aucun retard et qu’il soit réalisé dans les meilleures conditions.
Procéder à la levée du chantier
Enfin, le chef d’équipe BTP procède à la levée du chantier lorsque celui-ci est terminé et conforme au cahier des charges. Il prend le temps d’inspecter la qualité finale du chantier afin de faire un dernier compte-rendu à ses supérieurs.
Qualités et compétences
Différentes qualités et compétences professionnelles sont indispensables pour devenir chef d’équipe BTP.
- Une bonne condition physique : le métier de chef d’équipe BTP est un travail très physique entre les chantiers non chauffés et bruyants, la poussière, ce professionnel doit supporter de longues journées de travail.
- La réactivité : car il doit toujours tenir les délais des commandes qui ne peuvent souffrir d’aucun retard. De plus, il doit intervenir en cas de problème et doit savoir prendre les bonnes décisions.
- Le leadership : le chef d’équipe BTP encadre des équipes d’ouvriers qu’il doit savoir motiver afin d’obtenir le meilleur travail.
- La prise de décision : nécessaire si le chantier rencontre un retard ou que l’un des ouvrier à un problème. Ce professionnel doit savoir réagir en prenant la meilleure décision.
- La connaissance du BTP : pour réaliser des tâches parfois complexes que les ouvriers ne sont pas en-mesure de réaliser.
Un diplôme est-il obligatoire ?
Aucun diplôme n’est obligatoire pour exercer la profession de chef d’équipe BTP. Néanmoins, pour acquérir l’expertise nécessaire et gagner en responsabilité, il est préférable d’avoir suivi une formation professionnelle comme un Bac professionnel Travaux Publics, un Bac professionnel Construction Bâtiment Gros Œuvre ou un BTS TP (travaux publics).
Formation
Pour acquérir les compétences professionnelles requises au métier de chef d’équipe BTP, différentes formations sont accessibles.
Niveau BAC
Bac Professionnel Travaux Publics
Le Bac pro Travaux Publics est une formation professionnelle d’une durée de 3 ans. Elle permet d’acquérir l’ensemble des compétences liées à l’organisation et à la mise en œuvre d’un chantier. En plus des enseignements généraux, différents savoirs-techniques sont enseignés pendant des cours pratiques.
Niveau BTS
BTS TP (travaux publics)
Le BTS TP (travaux publics) forme des professionnels aptes à assurer la liaison entre le chantier, la hiérarchie, les clients et les ouvriers. Grâce à ce diplôme les candidats peuvent assurer des fonctions d’encadrement et de préparation de chantier. Cette formation professionnelle se prépare en 2 ans et plusieurs périodes de stages professionnels doivent être assurées afin de gagner en expérience et compétences.
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Salaire
Un chef d’équipe BTP gagne en moyenne 1 500 euros brut par mois au début de sa carrière. Grâce à l’expérience acquise sur plusieurs années, ce professionnel peut atteindre les 2 500 euros brut mensuels.
Débouchés
Comme son nom l’indique, le chef d’équipe BTP ne peut travailler que dans le secteur du BTP. Il est souvent employé par des entreprises de construction et de rénovation, qui opèrent sur des chantiers publics.
Trouver un emploi
Trouver un emploi comme chef d’équipe BTP est possible grâce aux plateformes de recherche d’emploi. En s’inscrivant, le professionnel accède à différentes annonces et peut déposer son CV directement en ligne. Mais, il peut aussi déposer candidater auprès des entreprises qui recherchent son profil et son savoir-faire.
Métiers connexes
Conducteur de travaux
Le conducteur de travaux s’occupe de la coordination et de la gestion des chantiers de construction. Il supervise les équipes, planifie les travaux, assure le respect des délais et des normes de qualité, et assure la coordination avec les différents intervenants (ouvriers, fournisseurs, architectes, etc.). Son rôle est de garantir le bon déroulement des travaux et la satisfaction du client.
Chef de chantier
Le chef de chantier est chargé de la gestion opérationnelle d’un chantier de construction. Il supervise les travaux au quotidien, coordonne les équipes sur le terrain, veille à l’application des consignes de sécurité, gère les approvisionnements en matériaux et équipements, et assure le suivi administratif du chantier. Son rôle est de veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications.
Métreur en BTP
Le métreur en BTP est chargé de réaliser des études de prix et d’évaluer les quantités de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires pour un projet de construction. Il établit des devis détaillés, effectue des métrés sur les plans, analyse les coûts et les budgets, et participe à la gestion financière des projets. Son rôle est d’estimer les coûts de construction et de contribuer à l’optimisation des ressources.
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