10 métiers de la communication qui recrutent en 2026

Vous envisagez une reconversion dans le domaine de la communication ? Votre instinct a vu juste.

Grâce à l’essor continu du net et des réseaux sociaux, les enjeux de la communication ne cessent de muter.

De nouveaux métiers se développent dans les équipes de communication des grandes entreprises, comme au sein des organisations de petite taille.

En résulte une demande grandissante pour certains métiers, voici 10 métiers de la communication qui recrutent.

Bonne nouvelle pour une reconversion : la plupart de ces métiers sont accessibles par la formation continue, l’alternance ou la validation des acquis de l’expérience (VAE), et beaucoup de formations sont finançables avec le CPF. Pour chaque métier, vous trouverez ses missions, les formations possibles et, quand c’est possible, un ordre de grandeur du salaire en début de carrière.

Community Manager

Voici LE nouveau métier en vogue ! Le Community Manager est responsable de la visibilité et de la notoriété online.

Principalement via les réseaux sociaux, souvent Instagram, Facebook, LinkedIn ou TikTok, il recrute des fans, anime une communauté, crée et poste des contenus régulièrement.

Suivant la structure dans laquelle il opère, le Community Manager peut aussi être celui qui conçoit et met en œuvre le planning éditorial. C’est un métier plutôt bien payé.

Sa fonction comporte ainsi une branche stratégique nécessitant une compréhension éclairée des enjeux du secteur, une fine analyse du public-cible et une veille constante des activités online.

Des formations sont proposées par les écoles de communication, mais aussi à l’université (BUT Information-communication, licence pro) et en formation continue. En début de carrière, un Community Manager salarié gagne généralement entre 1 900 et 2 400 euros brut par mois.

Remarque :  les organismes de formation continue pour adultes proposent également des formules flexibles de certification au Community Management, souvent finançables par le CPF.

Social Media Manager

La fonction de Social Media Manager s’apparente un peu à celle de Community Manager. Mais le Social Media Manager est supposé avoir une vision plus large et plus globale.

Il est en charge de la stratégie éditoriale. C’est lui qui définit les besoins en communication web de l’entreprise et qui les traduit en actions.

Il sera aussi, en aval, chargé de l’analyse de l’efficacité de ces actions afin de les réorienter si nécessaire.

Remarque : pour devenir Social Media Manager, il est possible de suivre un bachelor (bac +3) puis un master ou un MBA en communication digitale. Le poste est souvent accessible après quelques années d’expérience comme Community Manager.

Web Designer

Voici l’architecte du site web. Le Web Designer conçoit, développe et met à jour des sites internet pour ses clients, ou pour l’entreprise qui l’emploie.

Sa fonction s’articule autour de connaissances techniques qui lui permettent de créer un outil performant et à la pointe des technologies d’aujourd’hui.

Son rôle vise également à interpréter correctement les enjeux et besoins du client ou de sa compagnie. Le site web créé atteindra ainsi de manière optimale les objectifs visés.

Remarque : il est possible de se former à ce métier à travers un bac +3 en médias numériques, comme le BUT Métiers du multimédia et de l’internet (MMI), ou par une formation continue de quelques mois. Un Web Designer débutant gagne autour de 2 000 euros brut par mois.

Digital Marketer

Voici un métier de la communication qui tend un peu plus vers le marketing et la vente.

Le Digital Marketer étudie les meilleures opportunités d’actions marketing et de vente à travers le web et les réseaux sociaux.

Toutes ses actions convergent vers la promotion de biens ou de services.

Il segmente son public-cible, propose des contenus orientés, organise des campagnes marketing et génère des leads sur la toile.

Le Digital Marketer est un expert en création de trafic autour de ses contenus et bien sûr un spécialiste du SEO.

Remarque : les écoles supérieures spécialisées dans le domaine du marketing proposent des formations de quelques mois, en cours du soir, pour devenir Digital Marketer.

Chargé de communication

Le métier de chargé de communication existe depuis longtemps. Il évolue cependant beaucoup en fonction des époques, des outils techniques et des métamorphoses des médias.

Il s’agit d’une fonction de communication généraliste. Le chargé de com’ peut être en charge de la communication interne et/ou externe, des relations presses, de l’écrit, du web ou du multimédia.

Il est souvent la colonne vertébrale d’une équipe de communication, assurant la cohérence des actions stratégiques et favorisant la liaison entre les autres intervenants : graphiste, web designer, rédacteur…

S’il est actif au sein d’une petite organisation, il sera particulièrement polyvalent et sa fonction ne risque pas d’être monotone.

Remarque : la plupart des universités proposent des masters en communication, tout comme les écoles spécialisées. Le métier est aussi accessible avec un BTS Communication (bac +2), un BUT Information-communication ou une licence pro (bac +3). Un chargé de communication débutant gagne en général entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois.

Media planner

Un métier de la communication actuellement fortement demandé est celui du Media Planner. Son rôle est de définir des campagnes de communication en étudiant le fonctionnement des médias, les tendances en matière d’audience et les meilleurs canaux de diffusion.

En fonction du sujet à promouvoir, le Media Planner établit un media-planning reprenant la sélection des médias les plus adéquats (presse écrite, web, affichage, télévision …) et définissant le type de contenus à diffuser, leur fréquence, etc.

C’est aussi sa responsabilité d’étudier les résultats des campagnes publicitaires existantes pour en tirer une expertise.

Remarque : l’apprentissage du Media Planning peut passer par un master en communication ou en marketing, ou par un BUT Information-communication parcours publicité, complété si besoin par une spécialisation dans les médias.

Rédacteur web

Le web représente un volet majeur de la communication corporate aujourd’hui. Tout, ou presque, passe par les sites web, les blogs et les réseaux sociaux.

C’est pour cela que toutes les entreprises ont besoin de contenu renouvelable régulièrement.

Le rédacteur rédige des articles de fond, des billets d’humeur, des posts Facebook, des interviews. À la manière d’un journaliste classique, mais sans doute à la vitesse supérieure.

En effet, un site web vivant ou une bonne page Facebook se doit de poster du contenu quotidiennement.

Le rédacteur web possède d’excellentes compétences rédactionnelles, mais il est aussi capable d’identifier rapidement les enjeux d’un sujet, de faire des recherches éclairées et de hiérarchiser l’information.

Il doit être au fait du profil de ses lecteurs et être un expert du SEO.

Remarque : la formation à la rédaction passe classiquement par un bac +4-5 en communication. Des formations courtes en rédaction web sont cependant dispensées par de nombreux opérateurs. En début de carrière, un rédacteur web salarié gagne environ 1 900 à 2 400 euros brut par mois ; beaucoup exercent aussi en freelance.

Créatif

N’oublions pas la dimension artistique et créative, prépondérante dans le domaine de la communication.

Les métiers de créatifs peuvent prendre diverses formes : graphisme, conception de lettrages, storyboarding, illustration, photographie…

Dans les petites entreprises, le créatif a, souvent, plusieurs de ces cordes à son arc.

Le job du créatif est à la source de l’identité visuelle d’une marque et s’assure de traduire visuellement les valeurs d’une action ou les selling points d’un produit.

Remarque : de nombreuses formations enseignent les métiers de créatif : un DN MADE (diplôme national des métiers d’art et du design, bac +3) en graphisme ou en illustration, une formation continue en photographie, etc.

Data protection officer

Il s’agit d’un métier de la communication qui subit un essor considérable. Depuis la mise en place du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), cette fonction – obligatoire pour certaines entreprises – a pris beaucoup d’importance.

Le Data Protection Officer, c’est un peu la conscience éthique qui garantit la place de l’humain et de sa dignité au cœur des métiers de la communication.

Il est responsable de la mise en application de du RGPD et de la loi Informatique et libertés. Il conseille l’entreprise pour laquelle il travaille et s’assure que toutes les dispositions sont effectivement respectées sur le terrain.

Remarque : aucun diplôme n’est légalement exigé pour devenir Data Protection Officer. Les profils recherchés ont le plus souvent une formation en droit ou en informatique (souvent bac +5), complétée par un diplôme d’université ou une formation spécialisée. La certification des compétences du DPO, délivrée par des organismes agréés par la CNIL, est facultative mais appréciée. Un DPO débutant gagne généralement entre 3 000 et 3 700 euros brut par mois.

Conseiller en communication

Le Conseiller en communication rencontre les clients, étudie avec eux leurs besoins, leurs produits, leur public-cible, leurs contraintes… 

A l’issue de ces moments d’analyse, il les conseille et leur propose une stratégie de communication, une ébauche de campagne promotionnelle, ou des actions ponctuelles.

C’est également le Conseiller en communication qui effectue le passage d’information entre la clientèle et les intervenants techniques travaillant sur le projet concerné.

Remarque : devenir Conseiller en communication passe par une formation classique en école de communication, bac+2 ou +3, ou à l’université avec un BTS Communication ou un BUT Information-communication.

Questions fréquentes

Peut-on se reconvertir dans la communication sans diplôme ?

Oui, surtout pour les métiers du web comme community manager ou rédacteur web : une formation courte certifiante, souvent finançable par le CPF, et un portfolio de réalisations suffisent souvent pour décrocher un premier poste ou des premiers clients en freelance. Les postes de chargé de communication en entreprise demandent en revanche le plus souvent un bac +3.

Quelle formation choisir pour travailler dans la communication ?

Le BTS Communication (bac +2), le BUT Information-communication (bac +3), une licence professionnelle ou un master en communication sont les voies les plus classiques. En reconversion, ces diplômes se préparent aussi en alternance ou en formation continue, et la VAE permet de faire reconnaître une expérience déjà acquise.

Combien gagne un débutant dans la communication ?

La plupart des postes de début de carrière (community manager, rédacteur web, web designer, chargé de communication) se situent entre 1 900 et 2 500 euros brut par mois, avec des salaires plus élevés en région parisienne. Les fonctions plus spécialisées, comme Data Protection Officer, démarrent nettement plus haut.

Quel que soit le métier visé, se constituer un portfolio de réalisations (comptes animés, articles, visuels, campagnes) et se tenir à jour sur les outils numériques reste le meilleur atout pour réussir sa reconversion dans la communication.